BLOG: LEGALNA OPIEKA W NIEMCZECH

niemieckie urzędy kwestionują midi-job i mini-job w branży opieki: Konferencja dla praktyków w Krakowie 16.02.2023

Trwają zmasowane kontrole u niemieckich pośredników i w polskich firmach delegujących opiekunów do Niemiec. Niemieccy ubezpieczyciele zorientowali się, że polskie firmy odprowadzają składek w systemie MIDI-JOB i MINI-JOB oraz w innych formułach „uproszczonych” i naruszają w ten…

delegowanie ukraińskich opiekunek do Niemiec: Konferencja dla praktyków w Krakowie 16.02.2023

Przeprowadzane w ostatnich miesiącach kontrole u niemieckich pośredników potwierdziły jednoznacznie, że modele delegowania opiekunek ukraińskich oraz opiekunek pochodzących z innych krajów niebędących członkami UE, są wadliwe. Modele te były przez wiele lat rekomendowane przez…

Entsendung von ukrainischen Betreuungskräften nach Deutschland: Konferenz in Krakau am 16. Februar 2023

Zahlreiche Kontrollen bei deutschen Vermittlern haben in den vergangenen Monaten gezeigt und auch bestätigt, dass die von vielen, auch EU-finanzierten und universitätsnahen Verbänden und Initiativen, Kanzleien, Lohnbüros sowie sonstigen Beratern empfohlenen Entsendemodelle…

inwigilacja polskich agencji opieki i przejmowanie danych opiekunów przez niemieckich pośredników: Konferencja dla praktyków w Krakowie 16.02.2023

Coraz więcej pośredników niemieckich, także wiodących firm na rynku, stosuje nieuczciwe i nielegalne praktyki wyłudzania danych opiekunów od polskich firm. Odbywa się to w szczególności przy pomocy systemów zarządzania zleceniami. Dostęp do tych danych mają „zaprzyjaźnione…

Häusliche Betreuung: Legale Entsendemodelle versus illegale Beschäftigung: Konferenz in Krakau am 16. Februar 2023

Scheinselbständigkeit, Betreuerin in dem Franchise-System, „Minijobber“ und „Midijobber“ – mehr als 100 Tausend Osteuropäische Pflegekräfte werden im Rahmen von dubiosen „Einsatz- und Entsendmodellen“ beschäftigt. Die deutschen Vermittler und ihre osteuropäische Partner machen…

ZUS egzekwuje zaległe składki od polskich firm delegujących opiekunów do Niemiec: Konferencja dla praktyków w Krakowie 16.02.2023

Polskie firmy delegujące opiekunów do Niemiec sięgają bardzo często po różne modele „optymalizacyjne”. Na pierwszy rzut oka pozwalają one zaoszczędzić na składkach. Po kilku miesiącach lub latach delegowania okazuje się jednak, że model taki nie jest prawidłowy, a spółkę oraz…

opiekunki delegowane do Niemiec pozywają polskie firmy: Konferencja dla praktyków w Krakowie 16.02.2023

Ważny wyrok krajowego sądu pracy w Berlinie: wyrównanie wynagrodzenia opiekunki delegowanej nawet do 7.560,00 euro miesięcznie. W 2022 r. Krajowy Sąd Pracy w Berlinie wydał ostateczny wyrok w głośnej sprawie opiekunki delegowanej, która domagała się wynagrodzenia nie tylko za…

Brighton&Wood i ELYSIUM od ponad 20 lat wspierają firmy delegujące personel za granicę

Brighton&Wood i ELYSIUM od ponad 20 lat wspierają firmy delegujące personel za granicę. Kancelaria Brighton&Wood i ELYSIUM świadczą specjalistyczne usługi doradztwa prawnego, księgowości, księgowości płac oraz usługi outsourcingowe dla firm delegujących polskich…

Delegowanie opiekunek do Niemiec w 2023: Konferencja dla Praktyków w Krakowie

Kancelaria Brighton&Wood i ELYSIUM obsługują od ponad 20 lat polskie firmy działające w branży opieki domowej w Niemczech. Niemiecka branża opieki to żyła złota dla polskich agencji opieki, ale także liczne miny, mielizny i ryzyka związane z zamierzonym lub niezamierzonym…

LAG Berlin-Brandenburg: 24-Stunden-Betreuerin steht Bezahlung für 24 Stunden zu: Konferenz in Berlin am 17. November 2022

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte sich bereits im Juni 2021 mit dem Problem der 24-Stunden-Pflegekräfte beschäftigt. In einer Grundsatzentscheidung stellt das BAG fest, dass der Mindestlohn auch für Bereitschaftszeiten der Pflegekräfte gilt (Az. 5 AZR 505/20). Ein Urteil mit…