BLOG: LEGALNA OPIEKA W NIEMCZECH

LAG Berlin-Brandenburg: 24-Stunden-Betreuerin steht Bezahlung für 24 Stunden zu: Konferenz in Berlin am 17. November 2022

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte sich bereits im Juni 2021 mit dem Problem der 24-Stunden-Pflegekräfte beschäftigt. In einer Grundsatzentscheidung stellt das BAG fest, dass der Mindestlohn auch für Bereitschaftszeiten der Pflegekräfte gilt (Az. 5 AZR 505/20). Ein Urteil mit…

Illegale Beschäftigung in der häuslichen Betreuung – 300 Tausend illegal Beschäftige aus dem Schatten ins Licht führen!

Am 17. November 2022 findet in der Zeit von 11.00 bis 14.00 Uhr in Berlin eine Konferenz zum Thema: „Illegale Beschäftigung in der häuslichen Betreuung – 300 Tausend illegal Beschäftige aus dem Schatten ins Licht führen!“ statt. Im Anschluss findet beim Mittagstisch ein B2B-…

inwigilacja polskich agencji opieki przez niemieckich pośredników

Szanowni Państwo! Napływają do nas informacje, że kolejni niemieccy pośrednicy bombardują polskie firmy formularzami i nakazem poddania się „audytowi”. Audyt polega na ujawieniu niemieckiemu pośrednikowi całego modelu działania polskiej firmy oraz na przekazaniu całej…

legalna praca ukraińskich opiekunek w Niemczech: system rejestracji już działa!

Szanowni Państwo! W dniu wczorajszym szef kancelarii Brighton&Wood otrzymał informację z Landesamt für Einwanderung (LEA) informacje n/t uproszczonego trybu legalizacji ukraińskich uchodźców w Niemczech. System właśnie został uruchomiony. Pozwala on na szybkie podjęcie…

Häusliche Betreuung: Legale Entsendemodelle versus illegale Beschäftigung: Konferenz in Krakau am 31. März 2022

Scheinselbständigkeit, Betreuerin in dem Franchise-System, „Minijobber“ und „Midijobber“ – mehr als 100 Tausend Osteuropäische Pflegekräfte werden im Rahmen von dubiosen „Einsatz- und Entsendmodellen“ beschäftigt. Die deutschen Vermittler und ihre osteuropäische Partner machen…

Zmasowane kontrole w polskich firmach delegujących opiekunów do Niemiec w systemie niemieckiej składki.

Trwają zmasowane kontrole w polskich firmach delegujących opiekunów do Niemiec w systemie niemieckiej składki. Niemieccy ubezpieczyciele zorientowali się, że polskie firmy odprowadzają składek w systemie MIDI-JOB i MINI-JOB oraz w innych formułach „uproszczonych” i naruszają w…

Norma DIN SPEC 33454

Wszystkim firmom delegującym opiekunów do Niemiec przypominamy o wejściu w życie normy DIN SPEC 33454.  Kancelaria Brighton&Wood | European Employment Lawyers & Advisors - Warszawa | Kraków | Opole | Lotnisko Radzieje oraz GlobalEmployment | 24-Stunden-Pflege aus…

Badania wysokości marży netto w przeliczeniu na opiekunkę w agencjach delegujących opiekunów do Niemiec.

Z badań przeprowadzonych przez Brighton&Wood | European Employment Lawyers & Advisors - Warszawa | Kraków | Opole | Lotnisko Radzieje ELYSIUM | kadry | płace | księgowość - Warszawa | Kraków | Opole we współpracy z wytypowanymi 26 agencjami opieki (małe i średnie…

Badania wysokości wynagrodzeń opiekunów delegowanych do Niemiec: skokowy wzrost i eskalacja żądań.

Z badań przeprowadzonych przez Brighton&Wood | European Employment Lawyers & Advisors - Warszawa | Kraków | Opole | Lotnisko Radzieje ELYSIUM | kadry | płace | księgowość - Warszawa | Kraków | Opole we współpracy z wytypowanymi 26 agencjami opieki (małe i średnie…

Polski system tzw. składki skumulowanej – unikanie podatków i zaniżanie składek w Polsce, oszustwo na niekorzyść opiekunów

Do Kancelarii Brighton&Wood oraz do ELYSIUM – Kadry i Płace dla firm delegujących zgłasza się coraz więcej firm stosujących system tzw. składki skumulowanej. Narzekają one na spadającą rentowność delegowania, niemożność sprostania eskalującym żądaniom płacowym opiekunów i na…