BLOG: LEGALNA OPIEKA W NIEMCZECH

Legalizacja pracy i pobytu cudzoziemców w czasie epidemii

Nadal obowiązują regulacje, iż do upływu 30-go dnia następującego po dniu odwołania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii (tego, który będzie obowiązywał jako ostatni) przedłużeniu ulegają m.in.: legalny pobyt cudzoziemców na podstawie wiz krajowych lub kart pobytu…

Zezwolenie na pracę dla opiekunki z Ukrainy – czy konieczny test rynku pracy?

Minister pracy ustala wykaz zawodów, w przypadku których wojewoda wydaje zezwolenie na pracę bez konieczności uzyskania informacji starosty. Wśród nich jest taki: 341202 - opiekun osoby starszej. Jednak osoba, która będzie wykonywać zawód opiekunki osoby starszej (kod 341202)…

Zmiany w zasadach naliczana odsetek od zaległości ZUS

Ustawa z dnia 24.06.2021 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw wprowadziła wiele zmian znowelizowała zasad dotyczące naliczania i zapłaty odsetek za zwłokę od zaległości z tytułu wymagalnych składek na ubezpieczenia społeczne.…

norma DIN SPEC 33454 dla opieki domowej w Niemczech: spotkania dla firm

  W lutym 2021 r. ogłoszona została finalna wersja nowej Normy DIN dla branży opieki domowej w Niemczech. Kancelaria Brighton&Wood jest od dłuższego czasu w kontakcie z Niemieckim Instytutem ds. Norm, który ustanowił tą normę. Kancelaria Brighton&Wood monitorowała…

delegowanie ukraińskich opiekunów do Niemiec - ekskluzywne spotkanie konsultacyjne dla firm - ELYSIUM/Opole

  W związku z falą kontroli prowadzonych przez Policję Federalną w firmach delegujących opiekunów do Niemiec zapraszamy na ekskluzywne spotkania konsultacyjne. Podczas tych narad omówiona zostanie praktyka kontrolna niemieckich urzędów, prawidłowa dokumentacja, prawidłowe…

Drakońskie kary za brak prawidłowej dokumentacji: Francja, Belgia, Niemcy; Seminarium dla Praktyków

  Niemieckie przepisy przewidują karę w wysokości 500 tys. euro dla polskich pracodawców stosujących nieprawidłową dokumentację kadrowo-płacową. We Francji i w Belgii w takich przypadkach wszczynane są postępowania karne przeciwko pracownikom polskich firm odpowiedzialnym za…

wyższa podstawa wymiaru składek od 1.1.2022 r. dla opiekunów delegowanych do Niemiec: wzrost kosztów delegowania o 13%

  Od 1.1.2022 r. drastycznie wzrosną dla wielu firm koszty delegowania opiekunów do Niemiec. Wzrost składek to przynajmniej 13%.  Z opublikowanych właśnie założeń makroekonomicznych, które znalazły się w projekcie ustawy budżetowej na przyszły rok wynika, że prognozowane…

Dokumentowanie delegowania do Francji, Belgii i Niemiec; Seminarium dla Praktyków

  Niemieckie przepisy przewidują karę w wysokości 500 tys. euro dla polskich pracodawców stosujących nieprawidłową dokumentację kadrowo-płacową. We Francji i w Belgii w takich przypadkach wszczynane są postępowania karne przeciwko pracownikom polskich firm odpowiedzialnym za…

Delegowanie Opiekunów do Niemiec: ekskluzywne spotkanie konsultacyjne dla firm - ELYSIUM/Opole

ELYSIUM – Kadry i Płace dla firm delegujących (www.Elysium-Europe.eu) oraz Kancelaria Brighton&Wood (www.BrightonWood.com) zapraszają na cykl ekskluzywnych spotkań konsultacyjnych dla firm n/t delegowania opiekunów do Niemiec: 22.09.2021 11.00-14.00 Optymalizacja…

Drastyczny wzrost wynagrodzeń opiekunek delegowanych do Niemiec: 1.800,00 euro netto staje się standardem

  Z badań przeprowadzonych w czerwcu 2021 r. przez Oficjalna strona Sekcji Opieki przy IPP | InstytutOpieki.eu oraz przez Über uns | PflegeInstitut.eu wynika, że coraz więcej polskich firm opiekuńczych wynagradza opiekunki na poziomie 1.800,00 euro netto (za miesiąc wykonywania…